个人介绍

研究领域 

   研究领域主要集中经济学和管理学跨学科领域——企业人力资本管理方面，尤其是在高新技术企业科技型人力资本管理方面。另外，在高等职业技术教育教学和课程改革方面有一定研究。

论文与著作   

著作：

1.第一作者.高新技术企业科技型人力资本增值激励研究[M].上海：上海三联书店，2013.12.                               2.第一作者，专著(两人合著) ， 《我国研发人员工作动力行为与激励研究》，上海三联书店，2016.12.            

 论文：2007年至2012年期间发表的核心期刊论文：

1.第一作者. 高新企业科技人员工作驱力与工作绩效关系的实证研究[J].工业技术经济.2012(7).

2.第一作者. 基于工作过程导向的高职国际商务专业教学改革[J].职教论坛.2012(8).

3.第一作者. 高新企业研发人员创新环境研究[J].科技管理研究.2011(5)

4.第一作者：高新技术企业科技型人力资本产权激励的依据，《工业技术经济》，2010（5）。

5.第一作者：论我国特许经营的新趋势,《中国商贸》，2010（7）。

6.第一作者：异质型人力资本主导高新技术企业合约研究，商业研究，2010（7）。

7.第二作者，企业人力资本分类研究，《税务与经济》，2008年，第3期。

8．第一作者，基于人力资本和物质资本匹配的企业创新，《当代经济研究》，2007年，第8期。

9．第一作者，基于充分信息的职业经理人外部约束体系的作用机理，《情报科学》，2007年，第4期。

10.第一作者，基于人力资本和物质资本匹配的企业创新，《当代经济研究》，2007年，第8期。 

荣誉与奖励

1.上海工程技术大学2015年度“优秀主讲教师”，2015年6月。

2.上海工程技术大学高职学院2015年度“我心目中的好老师”评选表彰活动中荣获“教书育人”好老师，2015年6月。

3.2015年上海市教委暑期教师下企业培训项目，并在优秀教案评选中获得三等奖，2016年3月。

个人介绍

研究领域

主要集中在决策方法尤其是模糊软集决策方法研究领域。

论文与著作论文：

近3年主要核心期刊论文：

1.Zhao H Y, Ma W M, Sun B Z. A novel decision making approach based onintuitionistic fuzzy soft sets. InternationalJournal of Machine Learning and Cybernetics. 2017第8卷第4期,1107-1117。IDS 号: FA2UW  WOS:000405297300004

ISSN: 1868-8071 eISSN: 1868-808X

2.Zhao Haiyan, Jia Jingjing. Fuzzy soft relation and its application indecision making. International Conference on Modelling, Identificationand Control (ICMIC2015), Sousse, Tunisia.2015.12.18.ISBN-13: 9780956715753（EIAccessionnumber: 20161902365267） EI&ISTP.

3.赵海燕，马卫民，孙秉珍。基于直觉模糊信息的多属性排序问题的软集决策方法。科技管理研究。2017(12),225-231。CSSCI  ISSN: 1000-7695

4.赵海燕，马卫民，孙秉珍。一种多方参与评价的模糊软集决策方法。科技管理研究。2016.8.10. 第36卷361期213-218  CSSCI  ISSN: 1000-7695

5.赵海燕，马卫民，孙秉珍。供应商选择的value-choice方法。统计与决策。2015.11.18. 第21期,39-42  CSSCI  ISBN 9787302181019  ISSN:1002-6487

荣誉与奖励

1．2015年9月，教师节获得“优秀青年教师”殊荣

2．2015年，上海市高职院校第四届"用友新道"杯经管类专业教师教学技能竞赛，二等奖

3．2016年9月，教师节优秀教师称号

 4. 2017年9月，教师节优秀教师称号

个人介绍

研究领域

主要集中在物流工程研究领域

论文与著作

1.于东玉，《上海地区日系便利店发展对比——以7-Eleven和Family Mart为例》，人民论坛，1/1，2014.11

2.于东玉，《契机与抉择：7-Eleven和FamilyMart在上海地区对比研究》，经营管理者，1/1，2014.02

荣誉与奖励