1、开设缘起：职场生存挑战多多
      很多人说职场是江湖，江湖中的是是非非都存在于老一辈职场人的心中，让初入职场的大学生们闻之头痛。有不少同学问老师，如何在面试时给领导留下好印象？上班期间，怎样更好的处理手中复杂的事情？如何练就一副好口才？又或者如何更好的融入到工作团队中？为了能让同学们快速掌握一些解决职场问题的小窍门，形成可持续发展的职业能力，职业素养课程团队的老师开发了本课程。

2、发展历史：三次改革力成精品
      基本职业素养精品在线课程是一门既“新”又“老”的课程。“老”是指课程自2012年就诞生了，彼时武汉软件工程职业学院对全国29家各类型企业的数十位管理者和一百多位顶岗实习生开展调查，经过反复论证和研究，研发并开设了特色鲜明的《基本职业素养》课程。说基本职业素养课程“新”是因为课程开设至今，已历经了三次课程改革，前两次课程改革实现了以多样化教学模式融合教学及教学团队滚动授课的教学模式。在此基础之上，作为校级精品资源共享课程，2015年经专家组论证达到省级精品课程建设标准。2016年底，在优质校建设的任务中，基本职业素养课程再次成为省级精品在线课程之一。经过团队老师的努力，基本职业素养课程在教学模式上又有了质的改变，形成了网上网下深度融合、情境体验知行合一、移动学习移动训练的新模式。