主讲教师:朱舟
教师团队:共1位
本课程是针对人力资源管理专业本科生而设的专业核心课。在学习过程中,学生将有机会系统了解有关人力资源管理方面的基本知识和一般原理,并比较系统地掌握战略性人力资源管理系统、人力资源规划、甄选、培训、绩效、绩效等诸多方面的基本范畴、内在关系及其运作机制。
朱舟
职称:副教授
单位:上海市财经大学
部门:国际工商管理学院
本课程的教学采用翻转课堂的教学方式,即学生在课前预习有关章节的内容(包括教材及相关材料的阅读、Mooc课程视频的学习),结合老师在课堂对相关理论、流程及技术工具的具体阐述和解释,以及课堂中的教学互动和参与,实现学生对人力资源管理学科领域知识、理论和实践的更为深入、系统的学习。
了解有关人力资源管理方面的基本知识和一般原理,通过介绍国内外人力资源管理的近期理论发展和动态,加深对战略性人力资源管理系统的理解和认识,提高学生在相关领域内的综合分析问题和解决问题的能力。
朱舟主编,《人力资源管理教程(第二版)》,上海财经大学出版社,2009年版。