职业知识目标:
● 掌握协议文本的基本构成要素
● 掌握合作事项的具体运作、合作关系的定期评价等内容
职业能力目标:
● 能够根据合作事项起草协议文本
职业道德目标:
● 培养服务社会的良好职业道德
● 具有强烈的事业心和责任心
1.理论知识学习
通过PPT与视频学习项目内各个知识点,掌握协议文本的基本构成要素、合作事项的具体运作、合作关系的定期评价等内容。
2.实训及软件操作
针对理论学习中知识点如协议文本的基本构成要素、合作事项的具体运作、合作关系的定期评价等内容等内容在软件中进行操作演练,并通过情景模拟进行实地训练,加深对于知识点的理解并能将所学应用于实践。
3.学习路径

1.项目实训
资料:中国农业银行××分行—××证券××服务部
第三方存管营销推广合作协议资料
| 目标:实现新增股票客户3000户 时间:2016年4月19日到2016年5月31日 |
| 甲方: | ××证券××营业部××服务部 |
| 工作任务 1.在农行网点派驻营销人员,主要负责客户营销、服务、咨询以及与银行的联络等工作。 2.奖励措施 ①银行职员每开一户奖35元;本人开户免开户费。②开户客户每人可获赠证券业务基础知识小册子。③凡开户客户均可提供现场指导、电话指导、免费手机短信指导和免费增值服务产品。详情请登陆××证券网址www.ghzq.con查询)③对有效股票客户的银行员工进行差级奖励。 A.股票市值5千到2万的有效户奖励50元/户 B.股票市值2万到10万的有效户奖励100元/户 C.股票市值超过10万的有效户奖励200元/户 ④对营销工作先进的网点 A.网点开户数100户/月,奖励1000元/每个网点 B.网点开户数150户/月,奖励2000元/每个网点 C.网点开户数200户/月,奖励3000元/每个网点 (有效户的界定:股东帐户有交易10000元以上交易记录或股东帐户托管股票市值在5000元以上。) |
| 委托电话 咨询电话 网址 | 联系人 电话 |
| 乙方: | 中国农业银行××分行 |
| 工作任务 1.组织、排列出各网点培训时间表并培训(培训内容:股票基金基础知识、开户培训、活动优惠措施及服务等内容介绍。) 2.免费为客户开办借记卡。对于属于中央和地方预算单位、国有(控股)企业(分支机构)等大型机构的客户可以免费申请农行金穗公务员卡(其特点:免卡费、免年费、免担保、免排队;信用额度为1~5万元不等,25~56天免息期) 3.奖励措施 ①个人营销新户数达100户以上的奖励营销费用2000元②个人营销新户数达80户以上的奖励营销费用1600元③个人营销新户数达50户以上的奖励营销费用1000元④个人营销新户数达30户以上的奖励营销费用600元 4.通过网点海报、理财专区、宣传折页、网银、及时语、电邮推送、对帐单、声讯广告、媒体广告和软文等多种方式进行营销宣传。 5.举办股评会、股民培训班、私人理财产品推介会等,发展批量客户。 |
| 联系人 电话 |
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任务要求:根据资料,起草协议文本
2.软件操作
请各位同学对理论学习中知识点如协议文本的基本构成要素、合作事项的具体运作、合作关系的定期评价等内容等内容在软件中进行操作演练。

