GMP实务

石丽莉

目录

  • 1 项目一  GMP基本知识
    • 1.1 任务一 认知GMP
    • 1.2 任务二 GMP类型、特点、认证与检查
    • 1.3 任务三 GMP要素
    • 1.4 任务四 GMP的意义与原则
    • 1.5 法条呈现、项目小结及PPT课件
  • 2 项目二  质量管理
    • 2.1 任务一 认知质量管理及发展历史
    • 2.2 任务二 认知质量保证与质量控制
    • 2.3 任务三 质量风险管理
    • 2.4 法条呈现、项目小结及PPT课件
  • 3 项目三  机构与人员管理
    • 3.1 任务一 机构管理
    • 3.2 任务二 人员管理
    • 3.3 任务三 人员卫生管理
    • 3.4 法条呈现、项目小结及PPT课件
  • 4 项目四  厂房与设施管理
    • 4.1 任务一 厂区选址与规划
    • 4.2 任务二 厂房管理
    • 4.3 任务三 设施管理
    • 4.4 法条呈现、项目小结及PPT课件
  • 5 项目五  设备管理
    • 5.1 任务一 认知设备管理基本知识
    • 5.2 任务二 设备使用与维护管理
    • 5.3 任务三 计量管理
    • 5.4 任务四 制水设备管理
    • 5.5 任务五 计算机化系统管理
    • 5.6 法条呈现、项目小结及PPT课件
  • 6 项目六 物料与产品管理
    • 6.1 任务一 认知物料与产品及其标准
    • 6.2 任务二 采购计划
    • 6.3 任务三 仓储管理
    • 6.4 任务四 报废销毁管理
    • 6.5 法条呈现、项目小结及PPT课件
  • 7 项目七 确认与验证管理
    • 7.1 任务一 认知确认与验证
    • 7.2 任务二 确认与验证组织的管理
    • 7.3 任务三 认知确认与验证的类型
    • 7.4 任务四 确认与验证文件的编制
    • 7.5 法条呈现、项目小结及PPT课件
  • 8 项目八 文件管理
    • 8.1 任务一 认知文件基本知识
    • 8.2 任务二 认知质量标准
    • 8.3 任务三 认知生产管理文件
    • 8.4 法条呈现、项目小结及PPT课件
  • 9 项目九 生产管理
    • 9.1 任务一 生产文件管理
    • 9.2 任务二 生产过程管理
    • 9.3 任务三 污染预防措施
    • 9.4 任务四 清场管理
    • 9.5 法条呈现、项目小结及PPT课件
  • 10 项目十 质量控制与质量保证
    • 10.1 任务一 质量控制实验室管理
    • 10.2 任务二 检验管理
    • 10.3 任务三 留样管理
    • 10.4 任务四 放行与不合格品的处理
    • 10.5 任务五 持续稳定性考察管理
    • 10.6 任务六 变更控制
    • 10.7 任务七 偏差处理
    • 10.8 任务八 纠正与预防措施
    • 10.9 任务九 供应商管理
    • 10.10 任务十 产品质量回顾分析
    • 10.11 任务十一 投诉与不良反应报告管理
    • 10.12 法条呈现、项目小结及PPT课件
  • 11 项目十一 委托生产与委托检验
    • 11.1 任务一 认知委托生产与委托检验
    • 11.2 任务二 委托生产与委托检验的考察及批准
    • 11.3 任务三 委托生产与委托检验的批准
    • 11.4 法条呈现、项目小结及PPT课件
  • 12 项目十二 产品的发运与召回
    • 12.1 任务一 认知销售规定
    • 12.2 任务二 销售管理
    • 12.3 法条呈现、项目小结及PPT课件
  • 13 项目十三 自检管理
    • 13.1 任务一 认知自检
    • 13.2 任务二 自检管理
    • 13.3 任务三 自检内容
    • 13.4 法条呈现、项目小结及PPT课件
  • 14 项目十四 GMP认证与检查
    • 14.1 任务一 认知GMP认证与检查
    • 14.2 任务二 GMP现场检查及缺陷整改
    • 14.3 法条呈现、项目小结及PPT课件
任务一 机构管理
  • 1
  • 2

一、机构组成


 GMP明确要求药品生产企业应建立组织机构,所有部门及负责人员都应有用书面规定的明确职责,应赋予履行其职责的权力。企业建立完善的组织机构是实施GMP的基础,是药品生产质量管理活动的载体,对决策层、管理层和执行层的人员素质都应有明确要求。


二、机构及负责人职责


在药品质量的诸多因素中,最主要的影响因素是生产企业管理组织、企业管理方式。药品生产企业的组织机构是因企业管理方式的不同而各具特色。对不同的药品生产企业来说,企业内不同的管理部门对药品质量共同负责的职责却是相同的。企业内都是以书面管理标准来规定各部门的职责或岗位责任制。下面为某企业设置的部分机构职责。质量管理机构、质量控制实验室职责按GMP(2010年修订)规定内容制定,不在此赘述。我国某药品生产企业的组织机构设置见图3–1。

图3–1  某药品生产企业组织机构图


1.人力资源部

在主管行政的企业负责人领导下开展力资源、健康、卫生、公共关系、社保、档案、行政等管理工作其主要职责为:

(1)管理并监督定岗定编方案的实施;

(2)对员工的招收、聘用、调动、辞退管理;

(3)制定并实施员工薪酬、社保方案;

(4)按质量奖惩规程代表公司实施奖惩;

(5)负责公司的培训、考核管理工作;

(6)负责员工的体检及健康档案管理;

(7)建立并管理员工档案。

2.生产部

其主要职责是:

(1)负责生产、技术、产品开发、安全等管理工作;

(2)组织编制年、季、月生产计划,负责生产调度、统计及实施工作;

(3)对产品主要物料实施定额管理,制定消耗定额;

(4)下达生产指令和包装指令,审批相关的物料发放手续;

(5)按GMP要求对各类文件进行检查、监督;

(6)协同质量管理部门制定和修订物料、中间产品、成品质量标准和内控质量标准;

(7)负责编制、审定工艺规程﹑批记录并实施管理;

(8)负责组织生产管理文件的制定、修订、审定、颁发、收回、检查等管理工作;

(9)负责建立产品技术档案;

(10)负责工艺验证和执行工艺规程的监督检查;

(11)组织产品技术攻关,解决生产中出现的问题;

3.工程部

其主要职责是:

(1)负责编制设备操作规程、设备确认和系统验证方案,并组织实施;

(2)负责企业的公用工程,“水、电、汽、气”的供应和管理工作;

(3)负责全厂设备、固定资产的管理工作;

(4)实施三级保养,指导部门人员实施日常保养;

(5)负责重大设备事故的调查分析,填写设备事故报告,提出处理意见;

(6)按GMP要求进行计量管理,做好计量器具校准、检定、维护等工作;

(7)负责三废处理、环境保护的管理。

4.物流部

其职责是:

(1)负责审核本部门所采购的物料是否符合国家相关标准和内控标准;

(2)组织编制并审定采购、仓储方面的管理文件;

(3)按年度、季度和月度生产计划指令编制相应的采购计划并审核,采购物料,保证生产所用的物资及时供应,并使资金合理使用;

(4)参与质量管理部门对供应商、经销客户的资质审查;

(5)负责对入库、在库、出库的物料、成品实施验收、养护、发放;

(6)负责对不合格物料退货处理工作;

(7)负责对报废的物料、成品批准和销毁的管理。

5.销售部

在主管营销的企业负责人领导下负责销售管理工作。其职责是:

(1)组织编制并审定销售方面的管理文件;

(2)协同质量管理部门对销售客商的资质审查;

(3)负责客商及其产品销售管理;

(4)负责用户质量追踪调查工作,提供本企业产品售后质量信息;

(5)负责市场调查和预测,为新产品开发提供供求信息和决策信息;

(6)负责产品退货处理,参与药品的质量投诉、召回的处理。