基于全脑模型的测验：

A.

1. 善于建立工作计划和程序。

2. 喜欢精确记录日常的一举一动。

3. 乐于整理自己的档案、书桌。

4. 仔细理解交办任务并切实执行。

5. 处事为人可靠，谨慎。

6. 组织能力强，细心周密。

7. 照章办事，原则性强，灵活性差。

8. 保守一点，不轻易作决定，不冒风险。

9. 时间观念，数字观念强。

   
   

B.

1. 善于推理概括，综合能力强。

2. 富于想象，有预见性，创造力强。

3. 乐于冒险，有进取心，工作热情高。

4. 敢于打破工作常规，提出独到见解。

5. 往往凭直觉作决定。

6. 对上级决定好提出疑问，不轻易服从。

7. 对外部环境变化比较敏感，应变力和适应力强。

8. 过于自信，甚至有些自以为是。

9. 容易急躁，时常情绪化，工作热情忽冷忽热。

   
   

C.

1. 善于分析和解决技术上的难题。

2. 判断力和决断力强。

3. 敢于实事求是地处理问题。

4. 肯钻研理论和技术。

5. 愿意给自己制订奋斗目标。

6. 追求工作效率和效益。

7. 擅长统计分析。

8. 决策时运用逻辑分析。

9. 能洞察问题的本质。

   
   

D.

1. 注重处理人际关系，善于支持别人的想法决定。

2. 注意非语言的沟通，使之友善一些；常带微笑。

3. 对别人的举动很敏感，善于了解人的内心活动。

4. 合作性强，能主动协助同事搞好各种工作。

5. 善于集中团体智慧来做决定。

6. 乐于调动大家的积极性一起解决问题。

7. 表达能力强，口才好，喜欢教导别人。

8. 感情丰富，也容易感情用事。

9. 原则性不强，容易成为好人主义。

测评说明：

1.回顾你列出的题类和题目；

2.看看你列出的题目中，哪一类最多？

   A题-B类;B题-D类;C题-A类;D题-C类

   例如，你列出的A类题目最多，那么，你就属于逻辑型的思维方式。

3.再看看你列出的题目中，哪一类最少？

   那么，说明你欠缺该类的思考，需要适当的转变思维方式，拓展思维路径。

那么，你属于哪一种类型呢？