目录

  • 1 新闻与公告
    • 1.1 新闻标题
  • 2 项目申报表
    • 2.1 项目申报表
  • 3 专业定位与建设规划
    • 3.1 专业定位
    • 3.2 专业人才培养模式
    • 3.3 专业建设规划
  • 4 教学基础条件
    • 4.1 师资队伍
      • 4.1.1 专业负责人
      • 4.1.2 专业建设指导委员会
      • 4.1.3 专业教学团队
    • 4.2 实践教学条件
    • 4.3 经费投入
    • 4.4 教材与教学资源建设
  • 5 教学改革与管理
    • 5.1 课程建设与改革
    • 5.2 教学方法与手段改革
    • 5.3 实践教学改革
    • 5.4 产学研结合
    • 5.5 教学管理与质量监控
  • 6 人才培养质量
    • 6.1 职业能力与职业素养培养
    • 6.2 毕业生就业与社会声誉
  • 7 专业特色与服务产业发展
    • 7.1 专业特色
    • 7.2 服务产业发展能力
师资队伍

师资队伍建设是人才培养工作的关键,是将高职教育教学落实到实处的重要保障。提高教师素质,发挥教师作用。采取有力措施加强教师的培养培训和师德建设,转变教育思想,更新观念,切实提高教师素质。将采取派教师到企事业单位进行见习和锻炼等措施,使理论课教师了解专业实践知识,使专业实践课教师掌握专业理论技能,提高广大教师特别是中青年教师的实践能力。并从企事业单位聘请有实践经验的教师作为本专业兼职教师。