目标与导入
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绩效评估是衡量一名员工工作能力和发展前景的手段,也是规划未来工作的依据。因此我们必须学会总结并介绍自己的业务水平及工作成效。本模块,我们将通过几个任务来掌握这些技能。
本模块的目标如下:
1 Know the principles and procedures of staff appraisal.
2 Know how to prepare for and respond smartly in an appraisal interview.
3 Be able to write a notice.
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