大学英语

徐雪

目录

  • 1 模块一:成长规划
    • 1.1 目标与导入
    • 1.2 听说:谈论学习计划和职业规划
    • 1.3 阅读:如何管理你的时间
    • 1.4 实训:四象限时间管理系统
    • 1.5 写作:行程及日程表
    • 1.6 语法:现在时
  • 2 模块二:求职应聘
    • 2.1 目标与导入
    • 2.2 阅读:招聘启事
    • 2.3 写作:简历及求职信
    • 2.4 听说:面试
    • 2.5 阅读:如何应对面试中的问题
    • 2.6 活动:面试前的准备
    • 2.7 实训:招聘与应聘
    • 2.8 语法:动名词
  • 3 模块三:融入职场
    • 3.1 目标与导入
    • 3.2 听说:职场沟通
    • 3.3 阅读:内部沟通技巧
    • 3.4 实训:内部协调
    • 3.5 写作:电子邮件
    • 3.6 语法:比较级和最高级
  • 4 模块四:公司推介
    • 4.1 目标与导入
    • 4.2 听说:谈论公司业务
    • 4.3 阅读:阿迪达斯
    • 4.4 实训:介绍公司
    • 4.5 写作:备忘录
    • 4.6 语法:将来时
  • 5 模块五:营销策划
    • 5.1 目标与导入
    • 5.2 阅读:如何推介你的产品
    • 5.3 听说:产品推介
    • 5.4 写作:产品目录
    • 5.5 写作:传真
    • 5.6 实训:产品发布会
    • 5.7 语法:不定式
  • 6 模块六:绩效评估
    • 6.1 目标与导入
    • 6.2 听说:评价与自我评价
    • 6.3 阅读:绩效评估的原则与程序
    • 6.4 实训:绩效评估
    • 6.5 写作:通知
    • 6.6 语法:非谓语动词
  • 7 模块七:自主创业
    • 7.1 目标与导入
    • 7.2 听说:谈论创业
    • 7.3 阅读:企业发展轨迹
    • 7.4 实训:SWOT分析
    • 7.5 写作:便条与电话留言
    • 7.6 写作:图表作文
    • 7.7 活动:业绩介绍
    • 7.8 语法:被动语态
活动:面试前的准备

微课课件


Step 1: Watch and read to know about recruitment and then finish the quiz.


企业招聘是指企业为了发展的需要,根据人力资源规划和工作分析的要求,寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员,并从中选出适宜人员予以录用的过程。在程序上,招聘通常由用人标准及人数确立、信息传播、交流沟通、考核考评、比较选择、试用、录用等构成。用人者制订招聘计划,并通过一定方式对被用者予以录取。

以下是一般招聘工作的基本内容。请以小组为单位展开谈论,将这些基本内容按步骤排序,在章节测试中完成答题。



Step 2: Discussion —— How to Prepare for an Interview.


Step 3: Watch and work in groups.


面试是一项系统工程。要在面试中脱颖,必须提前做好准备。请以小组为单位阅读以下信息,了解面试前的各种准备工作,并补充更多可行事项,再将所有事项分别归入“试前准备”、“时间管理”、“形象管理”三大项目。


Step 4: Watch the video and learn how to make a self-introduction in an interview.