微课课件

Step 1： Watch and read to know about recruitment and then finish the quiz.

企业招聘是指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到该企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程。在程序上，招聘通常由用人标准及人数确立、信息传播、交流沟通、考核考评、比较选择、试用、录用等构成。用人者制订招聘计划，并通过一定方式对被用者予以录取。

以下是一般招聘工作的基本内容。请以小组为单位展开谈论，将这些基本内容按步骤排序，在章节测试中完成答题。

Step 2: Discussion —— How to Prepare for an Interview.

Step 3: Watch and work in groups.

面试是一项系统工程。要在面试中脱颖，必须提前做好准备。请以小组为单位阅读以下信息，了解面试前的各种准备工作，并补充更多可行事项，再将所有事项分别归入“试前准备”、“时间管理”、“形象管理”三大项目。

Step 4: Watch the video and learn how to make a self-introduction in an interview.