管理规划,夯实终身发展的基础
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1.了解调整职业生涯规划的必要性及方法;
1.必要性:
(1)应对外部条件变化的需要。
①发展目标的实现需要发展条件的保证。在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整近期目标和发展措施,甚至调整长远目标。
②规划必须有稳定性,以确定的目标和措施约束自己的行为。
(2)适应自身素质变化的需要 --- 随着人生发展到不同阶段,我们应经常分析追求的目标及其价值,分析面临的变化。
2.方法:
(1)自身条件重新剖析和发展机遇重新评估。
(2)发展目标修正和措施修订
2.了解终身学习与职业生涯发展的关系。
(1)终身学习将促进职业生涯的可持续性发展。
(2)终身学习促进职业生涯的个性化发展。





