走进创业

王自强 陶向南

目录

  • 1 课程概论
    • 1.1 改变世界的创业者与伟大的创业时代
    • 1.2 《走进创业》导论
    • 1.3 本章测验
  • 2 创业起点:客户需求
    • 2.1 诺贝尔物理学奖获得者的创业道路——创业管理
    • 2.2 老干妈的创业故事——创业的起点
    • 2.3 本章测验
  • 3 创业起点:发现痛点
    • 3.1 布隆伯格与彭博通讯社:比别人多知道一点
    • 3.2 Dell的创业故事——客户痛点的经济学性质
    • 3.3 本章测验
  • 4 创业优化与精益创业
    • 4.1 平凡的创意,伟大的创业----Airbnb公司的创业故事
    • 4.2 特斯拉的创业故事----行驶的大号电脑
    • 4.3 本章测验
  • 5 创业销售
    • 5.1 哈德罗克株式会社——创业公司如何开展销售活动(上)
    • 5.2 松下幸之助与松下电器——创业公司如何开展销售活动(下)
    • 5.3 本章测验
  • 6 商业模式
    • 6.1 星巴克(上)---- 咖啡里的客户价值
    • 6.2 商业模式的力量 ---- 许鲜的创业故事
    • 6.3 本章测验
  • 7 创业团队:合伙人
    • 7.1 沉没的易得方舟——管理团队的运作
    • 7.2 泡面吧——成功前夜的崩塌
    • 7.3 本章测验
  • 8 创业团队:领导力
    • 8.1 稻盛和夫的创业故事——创业团队领导力是怎样练成的
    • 8.2 卡内基——一个让更强的人围绕在周围的人
    • 8.3 本章测验
  • 9 直面竞争
    • 9.1 哈德罗克——专注的力量
    • 9.2 大疆科技的竞争——创新与成本之间
    • 9.3 本章测验
  • 10 创业融资
    • 10.1 星巴克(下)——创业融资的历程
    • 10.2 资本之殇——俏江南的故事
    • 10.3 本章测验
  • 11 创业中的道德与法律
    • 11.1 卡兰尼克——规则的颠覆者
    • 11.2 从神坛跌落的独角兽
    • 11.3 本章测验
  • 12 阅读
    • 12.1 阅读
诺贝尔物理学奖获得者的创业道路——创业管理




                                                “八叛逆”和硅谷

许多电脑史学家都认为,要想了解美国硅谷的发展史,就必须了解早期的仙童半导体公司。这家公司,曾经是世界上最大、最富创新精神和最令人振奋的半导体生产企业,为硅谷的成长奠定了坚实的基础。更重要的是,这家公司还为硅谷孕育了成千上万的技术人才和管理人才,它不愧是电子、电脑业界的“西点军校”,是名符其实的“人才摇篮”。一批又一批精英人才从这里出走和创业,书写了硅谷一段辉煌的历史

1955年,“晶体管之父”威廉·肖克利,离开贝尔实验室创建肖克利半导体实验室。他吸引了很多富有才华的年轻科学家加盟。但是很快,肖克利的管理方法和怪异行为引起员工的不满。其中八人决定一同出走成立仙童 (Fairchild) 半导体公司后来他们被肖克利称为"八叛逆"(The Traitorous Eight)。

这八个人分别是诺伊斯、朱利尔斯·布兰克、维克多·格里尼克、让·赫尔尼、尤金·克莱纳、杰·拉斯特、戈登·摩尔以及谢尔顿·罗伯茨。当时只有29岁的诺伊斯成为这些人的领袖,他们为今后主导硅谷的创业精神搭建了舞台。在领导仙童半导体期间,诺伊斯帮助将微处理器推向市场。之后,他跟同属“叛逆的八人”的戈登·摩尔联合创立了英特尔公司(Intel),英特尔是仙童半导体孵化的众多公司之一。

60年代的仙童半导体公司进入了它的黄金时期。到1967年,公司营业额已接近2亿美元,在当时可以说是天文数字。然而,也就是在这一时期,仙童公司也开始孕育着危机。“八叛逆”中的赫尔尼、罗伯茨和克莱尔首先出走,成立了阿内尔科公司。随后,“八叛逆”另一成员格拉斯也带着几个人脱离仙童创办西格奈蒂克斯半导体公司。从此,纷纷涌进仙童的大批人才精英,又纷纷出走自行创业。

脱离仙童半导体创办公司者之中,较有名气的是查尔斯·斯波克和杰里·桑德斯。斯波克曾一度担任过仙童半导体公司总经理,1967年出走后,来到国民半导体公司(NSC)担任CEO。桑德斯则是仙童半导体公司销售部主任,1969年,他带着7位仙童员工创办高级微型仪器公司(AMD),这家公司目前已经是仅次于英特尔公司的微处理器生产厂商,K6、K6-2等微处理器产品畅销全世界。

人才大量流失是硅谷发展的“福音”,对此,80年代初出版的著名畅销书《硅谷热》(Silicon Valley Fever)写到:“硅谷大约70家半导体公司的半数,是仙童公司的直接或间接后裔。在仙童公司供职是进入遍布于硅谷各地的半导体业的途径。1969年在森尼维尔举行的一次半导体工程师大会上, 400位与会者中,未曾在仙童公司工作过的还不到24人。”从这个意义上讲,说仙童半导体公司是“硅谷人才摇篮”毫不为过。