1.1 课程介绍

1.2 课程思维导图

2.1 思维导图

2.2 任务一 进行岗位分析

2.3 任务二 制定人力资源规划

2.4 任务三 准备招聘

2.5 任务四 实施招聘

2.6 任务五 选择合适的员工

2.7 思政园地

3.1 思维导图

3.2 任务一 签订并管理劳动合同

3.3 任务二 处理与解决劳动争议

3.4 任务三  制定员工绩效考核方案

3.5 任务四 实施绩效考核方案

3.6 思政园地

4.1 思维导图

4.2 任务一 制定员工培训计划

4.3 任务二 组织实施员工培训

4.4 任务三 开展职业素质测评

4.5 任务四 制定员工职业生涯规划

5.1 思维导图

5.2 任务一 制定基本薪酬体系

5.3 任务二 设计员工福利方案

5.4 任务三 制定员工沟通与激励方案

5.5 思政园地

6.1 模块概要

6.2 任务01招聘需求分析

6.3 任务02发布招聘信息

6.4 任务03筛选简历

6.5 任务04面试安排

6.6 任务05办理录用手续和招聘评估

6.7 项目测验

7.1 模块概要

7.2 任务06绩效考核

7.3 任务07设计绩效考核指标

7.4 任务08绩效面谈

7.5 任务09绩效管理结果的应用

7.6 项目测验

8.1 模块概要

8.2 任务10设计薪酬体系

8.3 任务11薪酬管理制度与实施流程

8.4 任务12计算个人所得税

8.5 任务13员工工资表的制作与核算

8.6 项目测验

9.1 模块概要

9.2 任务14企业开设社保账户

9.3 任务15社会保险的使用方法

9.4 任务16企业开设公积金账户步骤

9.5 任务17 申领工伤保险

9.6 项目测验

10.1 模块概要

10.2 任务18 职位变动

10.3 任务19员工冲突管理

10.4 任务20离职面谈管理

10.5 项目测验

11.1 模块概要

11.2 任务21实现人才增值

11.3 任务22如何有效地设计培训体系

11.4 任务23设计培训教材

11.5 任务24培训的主要方法

11.6 项目测验

12.1 模块概要

12.2 任务25搭建组织框架

12.3 任务26工作分析方法

12.4 任务27编写工作说明书

12.5 项目测验

13.1 模块概要

13.2 任务28员工职业生涯规划

13.3 任务29企业典型案例-不忘初心

13.4 项目测验

14.1 模块概要

14.2 任务30相关1+X职业资格证书

14.3 任务31职业技能等级（岗位）要求

14.4 任务32档案管理虚拟仿真实训

15.1 期末考试