学习目标

★知识目标

1.了解人力资源招聘的含义、原则和基本流程

2.掌握内部招聘和外部招聘的常用途径

3.掌握常用的人力资源甄选技术

4.掌握人力资源录用的原则及流程

5.掌握人力资源配置的基本原理，了解人力资源的时间配置和空间配置模式

★技能目标

1.根据自身情况撰写求职简历

2.独立完成招聘广告和招聘申请表的设计

3. 能够对招聘效果进行评价，并对招聘环节进行合理改进

★思政目标

 养成团队合作精神、创新精神和不怕困难解决问题的精神，培养筛选简历时要诚信，不断提升职业素质，为将来从事招聘专员工作奠定坚实的基础。