学习目标

★知识目标

1.掌握劳动法律关系的概念、三要素

2.掌握劳动合同的订立、解除和终止

3.了解劳动争议管理制度的程序

4.了解劳动安全技术规程和劳动卫生规程

★技能目标

1.能够正确合理地进行劳动合同的管理

2.能够依法正确处理劳动争议

★思政目标

 养成团队合作精神、创新精神和不怕困难解决问题的精神，培养要诚信，克己奉公，实事求是，不断提升职业素质，为将来从事劳动关系专员工作奠定坚实的基础。