企业文化

谢小平

目录

  • 1 导论
    • 1.1 要点提示
    • 1.2 自学课件
    • 1.3 直播课第二讲
    • 1.4 直播课第一讲
    • 1.5 企业文化的建设与管理
    • 1.6 参考书:企业文化
  • 2 第一章   企业文化理论的产生与发展
    • 2.1 要点提示
    • 2.2 自学课件
    • 2.3 阿里巴巴企业文化(视频)
    • 2.4 阅读材料
    • 2.5 企业文化管理
    • 2.6 参考书:阿里巴巴企业文化
  • 3 第二章  企业文化的基本原理
    • 3.1 要点提示
    • 3.2 自学课件
    • 3.3 百度企业文化(视频)
    • 3.4 阅读材料
    • 3.5 企业文化建设基本框架
    • 3.6 参考书:企业文化案例精选
  • 4 第三章   企业文化的内容体系
    • 4.1 要点提示
    • 4.2 自学课件
    • 4.3 苹果企业文化(视频)
    • 4.4 阅读材料
    • 4.5 企业文化的生命与活力
    • 4.6 参考书:乔布斯传
  • 5 第四章 企业文化的演变规律
    • 5.1 要点提示
    • 5.2 自学课件
    • 5.3 京东企业文化(视频)
    • 5.4 阅读材料
    • 5.5 企业文化共识化调查
    • 5.6 参考书:沃尔玛企业文化
  • 6 第五章   企业文化环境分析
    • 6.1 要点提示
    • 6.2 自学课件
    • 6.3 360企业文化(视频)
    • 6.4 阅读材料
    • 6.5 企业和行业形象要素示例
    • 6.6 参考书:星巴克体验
  • 7 第六章   企业文化的比较与借鉴
    • 7.1 要点提示
      • 7.1.1 直播课第二讲
    • 7.2 自学课件
    • 7.3 霍英东企业文化(视频)
    • 7.4 阅读材料
    • 7.5 企业文化示例-狼的哲学01
    • 7.6 参考书:海尔管理模式全集(上)
  • 8 第七章   建设企业文化的主体
    • 8.1 要点提示
    • 8.2 自学课件
    • 8.3 迪士尼企业文化(视频)
    • 8.4 阅读材料
    • 8.5 企业文化示例-狼的哲学02
    • 8.6 参考书:海尔管理模式全集(下)
  • 9 第八章  建设企业文化的基本程序与方法
    • 9.1 要点提示
    • 9.2 自学课件
    • 9.3 万达企业文化(视频)
    • 9.4 阅读材料
    • 9.5 企业文化建设
    • 9.6 参考书:松下企业文化
  • 10 第九章   企业形象设计
    • 10.1 要点提示
    • 10.2 自学课件
    • 10.3 米老鼠企业文化(视频)
    • 10.4 阅读材料
    • 10.5 企业文化策划知识教程
    • 10.6 参考书:英特尔企业文化
  • 11 第十章   建设有中国特色的企业文化
    • 11.1 要点提示
    • 11.2 自学课件
    • 11.3 华为企业文化(视频)
    • 11.4 企业文化的作用
    • 11.5 加强企业文化建设
    • 11.6 参考书:论企业文化
  • 12 知识拓展参考教学视频
    • 12.1 企业文化1(视频)
    • 12.2 企业文化2(视频)
    • 12.3 企业文化3(视频)
    • 12.4 企业文化4(视频)
    • 12.5 企业文化5(视频)
阅读材料

                                    京东的公司文化


1、合作:国际化带来竞争全球化,中国电子商务领域风云变幻,京东作为首当其冲的旗帜性企业,不可避免的会迎来更为激烈甚至白热化的商业竞争。面对愈发激烈的市场竞争,京东时刻告诫自己:我们不仅要协同战略合作伙伴加强密切合作关系,更要与对手在充分竞争的基础上展开合作。


京东理解的合作,是共赢发展的合作、联合互补的合作,由合作带来的“竞合共赢”是京东谋求发展的永恒理念。


2、诚信:京东在发展上秉承先人后企、以人为本的理念,在诚信的基础上建立与用户、供应商、投资方等多方合作者之间最为融洽的合作关系。


“诚”代表了京东在合作关系中所坚持的诚意态度,而“信”则代表了京东以“信用”为根本的发展信条。可以说,“诚信”既是京东的行为准则,同时也是京东的道德规范。


3、交友:如果将京东比喻为一个高速运转的机器,那么,用户、员工、投资方、供应商等多方合作者则是这一机器上不可或缺的组成部分,只有多方合作者亲密无间的合作才能让这一庞大的机器正常运转。


因此,京东在做生意的过程中,力争与每一个客户或合作伙伴多一些情感交流,慢慢地将生意圈转化为朋友圈,而不是纯粹的生意往来。做生意就是做人,而且要先做好人。

客户为先


激情


诚信


团队


创新


一.发展理念:京bai东的发展首先得益于组织中“人”的发展,是因为人的发展带动了京东的企业发展,“人”是京东发展的核心助推器。京东相信,人的潜能是无限的,人是京东最基本的源动力,对人的深入关怀和挖掘,就是对京东发展战略的彻底实践。同时,京东坚信,创新是京东发展的不二法则,而唯有人能够推动发展创新,唯有京东人不断追求发展、创新方能为消费者持续创造价值。


二.经营理念:


合作:国际化带来竞争全球化,中国电子商务领域风云变幻,360buy京东商城作为首当其冲的旗帜性企业,不可避免的会迎来更为激烈甚至白热化的商业竞争。面对愈发激烈的市场竞争,京东时刻告诫自己:我们不仅要协同战略合作伙伴加强密切合作关系,更要与对手在充分竞争的基础上展开合作。京东理解的合作,是共赢发展的合作、联合互补的合作,由合作带来的“竞合共赢”是京东谋求发展的永恒理念。


诚信:京东在发展上秉承先人后企、以人为本的理念,在诚信的基础上建立与用户、供应商、投资方等多方合作者之间最为融洽的合作关系。“诚”代表了京东在合作关系中所坚持的诚意态度,而“信”则代表了京东以“信用”为根本的发展信条。可以说,“诚信”既是京东的行为准则,同时也是京东的道德规范。


交友:如果将京东比喻为一个高速运转的机器,那么,用户、员工、投资方、供应商等多方合作者则是这一机器上不可或缺的组成部分,只有多方合作者亲密无间的合作才能让这一庞大的机器正常运转。因此,京东在做生意的过程中,力争与每一个客户或合作伙伴多一些情感交流,慢慢地将生意圈转化为朋友圈,而不是纯粹的生意往来。做生意就是做人,而且要先做好人。


三.企业使命:让生活变得简单快乐。


四.愿 景:成为全球最值得信赖的企业!


五.核心价值观:


客户为先:消费者、供应商、卖家;感恩、服务、成就;


诚信:正直坦诚、勇于担当、信守诺言;


团队:以人为本、大局为重、互信合作;


创新:持续学习、不断改进、包容失败;


激情:只做第一、享受工作、永不放弃。