10.4  使用因果图法和决策表设计测试用例实例

10.4.1  某航空系统食物供应与播放电影规定测试用例

假设中国某航空公司规定：中国去欧美的航线所有座位都有食物供应，每个座位都可以播放电影；中国去非欧美的国外航线都有食物供应，只有商务舱可以播放电影；中国国内的航班的商务舱有食物供应，但是不可以播放电影。

中国国内的航班的经济舱飞行时间大于2小时有食物供应，但是不可以播放电影，

这样，条件有：

（1）航线－一 国外欧美的，国外非欧美，国内；

（2）舱位——商务，经济；

（3）飞行时间 —— 小于 2 还是大于等于 2 。

行为有：

（1）播放电影；

（2）供应食物。

形成的判定表如表10-1所示。

表10-1 中国某航空公司决策表设计

这样可以写出 6 个测试用例来覆盖这些场景。注意，这些测试用例完全是根据需求定义而来的。对于测试用例 1 来说，需求说明认为商务舱还是经济舱是不能影响后面的行为的，但是对于测试人员来说，其实还是要验证的。所以可能需要加测试用例。

10.4.2  固定资产维修规则测试用例

需求要求：“… 对功率大于 50 马力的机器、维修记录不全或已运行 10 年以上的机器，应给予优先的维修处理 … … ”这里假定，“维修记录不全”和“优先维修处理”均已在别处有更严格的定义。

需求分析如下：

（1）确定规则的个数：这里有3个条件，每个条件有两个取值，故应有2X2X2=8种规则。

（2）列出所有的条件项和动作桩，如表10-2所示。

表10-2 条件项和动作桩

（3）填入条件项。可从最后1行条件项开始，逐行向上填满。如第三行是Y N Y N Y N Y N，第二行是 Y Y N N Y Y N N，等等。

（4）填入动作桩和动作项。这样便得到形如表10-3的初始判定表。

表10-3 初始判定表

  （5）化简。合并相似规则后得到表10-4。

表10-4 化简后的判定表

10.4.3  某项目中业务单据处理规则测试用例

假设业务单据的处理规则为：“对于处于提交审批状态的单据，数据完整率达到80%以上或已经过业务员确认，则进行处理”。对于这条业务规则，首先通过分析所有可能的输入和可能的输出，可以得到如下结果：

输入：处于提交状态、数据完整率达到 80 ％以上、已经过业务员确认。

输出：处理、不处理。

然后，需要进行第二步，找出输入与输出之间的对应关系。通过分析，可以看出有以下的对应关系：

（1）单据处于提交审批状态且数据完整率达 80 ％以上，则处理。

（2）如果单据不处于审批状态，则不处理；如果单据处于提交审批状态，且已经过业务员确认，则处理。

（3）如果单据处于提交审批状态，数据完整率未达到80% 以上，但经过了业务员的确认，则处理。

为了方便画出因果图和判定表，需要对所有输入和输出编号，现在编号如下：

1：处于提交状态。

2：数据完整率达到 80％以上。

3：已经过业务员确认。

所有输出项编号如下：

21：处理。

22：不处理。

对于输入和输出的对应关系，需要结合实际业务的逻辑要求进行分析，并画出如图10-3所示的因果图。把因果图转换成如表10-5所示的判定表。

图10-3 因果图

表10-5 判定表

最后一个步骤就是把判定表中的8列转化成一个个测试用例。当然也可以先把判定表简化、合并后再转换成测试用例。

10.4.4  某厂发放工资测试用例

某厂发放工资，分析测试需求，列出输入和输出条件如下。

描述：

Ø 工资分为年薪制al，月薪制a2。

Ø 错误程度分为普通a3，严重a4。

Ø 工资为a1的员工犯普通错误的扣工资2%（b1），犯严重错误扣工资4%（b2）。

Ø 工资为a2的员工犯普通错误的扣工资4%（b3），犯严重错误扣工资8%（b4）。

其中，a1和a2为互斥；b1、b2和b3、b4是互斥; a3和a4可以同时具备。

由以上的输入输出条件得到表的判断表如表10-6所示。

表10-6 判定表

通过判定表得到测试用例如表10-7所示。

表10-7 测试用例

10.4.5  加法计数器测试用例

请看前面做过的两位数加法计算器的例子：

分析测试需求，根据需求确定输入条件和输出条件

输入：（条件桩）

Ø 条件1：0<=输入1，2<=99

Ø 条件2：-99<=输入1，2<0

Ø 条件3：-99>输入1，2

Ø 条件4：输入1，2>99

结果：（动作桩）

Ø 正确计算：程序显示加法计算结果。

Ø 错误提示：程序提示输入数据有误。

其中，条件1、2、3、4是互斥的，即输入1的取值若为条件1，就不可能为条件2、3、4。

这样，就可以得到8个输入条件和两个输出结果。根据输入输出条件，得到的判定表如表10-8所示。

表10-8 判定表

通过判定表得到的测试用例如表10-9所示。

表10-9 测试用例

10.4.6  中国象棋游戏中马的走法测试用例

需求说明如下：

1. 如果落点在棋盘外，则不移动棋子；

2. 如果落点与起点不构成日字型，则不移动棋子；

3. 如果落点处有自己方棋子，则不移动棋子；

4. 如果在落点方向的邻近交叉点有棋子（绊马腿），则不移动棋子；

5. 如果不属于1-4条，且落点处无棋子，则移动棋子；

6. 如果不属于1-4条，且落点处为对方棋子 （非老将） ，则移动棋子并除去对方棋子；

7. 如果不属于1-4条，且落点处为对方老将，则移动棋子，并提示战胜对方，游戏结束。

对说明进行分析，得到原因和结果：

原因：

Ø 落点在棋盘外；

Ø 不构成日字；

Ø 落点有自方棋子；

Ø 绊马腿；

Ø 落点无棋子；

Ø 落点为对方棋子；

Ø 落点为对方老将。

结果：

Ø 不移动；

Ø 移动；

Ø 移动己方棋子消除对方棋子；

Ø 移动并战胜对方。

根据分析出来的原因和结果，我们可以画出因果图，如图10-3所示。

图10-4 因果图

注：这里只加了些必要的约束条件。

11这个结点称做中间结点，是为了让因果图的结构更加明了，简化因果图导出的判定表。分析得出以下两个结论。

1、只有1、2、3、4都不成立时，产生11，跟5、6、7结合分别得出22、23、24三个结果；

2、不管5、6、7哪个成立，只要1、2、3、4有一个成立，就产生结果21；

再加上落点有自方棋子的状况。可以得到判定表如下：

进一步分析，将各种不可能产生的组合情况，取消掉，用灰色表示出来了。这些都是之前没有写的一些约束条件导致的。比如落点在棋盘外，那么落点就不可能在对方棋子上了。最后将判定表内的规则转换成测试用例如下：

测试用例1

测试用例2

测试用例3

测试用例4

测试用例5

测试用例6

测试用例7

测试用例8

测试用例9

测试用例10

测试用例11

小结

本节课对通用测试技术中的因果图和决策表进行了较为详细的阐述，大家要注意到因果图方法有其适用范围和一定的局限性。

附件1：

《软件测试》项目实训任务十 决策表法设计测试用例

一、实训目的

学会使用决策表法设计测试用例。

二、实训任务

1、 访问http://10.5.15.243，登录后，做实训任务10。

2、 参考提供的第十章(1) 决策表法设计测试用例PPT课件和教材，使用决策表法设计如下问题的测试用例：

1) 根据产品的市场销售情况和库存情况决定对产品的生产：

l 如果某产品销售好并且库存低，则增加该产品的生产；

l 如果该产品销售好，但库存不低，则继续生产；

l 如果某产品销售不好，但库存低，则继续生产；

l 如果该产品销售不好，且库存不低，则停止生产；

2) 问题要求：对功率大于50马力的机器，维修记录不全或者已运行10年以上的机器，应给与优先维修处理。

3) 对于资产管理系统登录时用户受任务ID限制，当该任务分配给某个用户时且用户信息正确（密码和验证码均正确），用户才可以使用任务ID和用户信息登录资产管理，如果未分配，则不能使用该任务ID登录资产管理系统。根据决策表调整完善登录模块的用例设计。

三、实训所需知识

1、 决策表法设计测试用例；

四、提供资源

1、第十章（1）决策表法设计测试用例(不含练习实践解析过程).ppt

五、提交要求

1、 每人在任务10中提交自己设计的测试用例。

2、 文档命名要求：年级+班号+学号+姓名+决策表法测试用例，例如：18101王某决策表法测试用例。

3、 注意在任务10中提交文档后要点击任务后面的 “确认提交”。

  《软件测试》项目实训任务十一 因果图法设计测试用例

一、实训目的

学会使用因果图法设计测试用例。

二、实训任务

1、 访问http://10.5.15.243，登录后，做实训任务11。

2、 参考提供的第十章(2) 因果图法设计测试用例PPT课件和教材，使用因果图法设计如下问题的测试用例：

1) 某软件的一个模块的需求规格说明书中描述：

（1）年薪制员工：严重过失，扣年终风险金的4%；过失，扣年终风险金的2%。

（2）非年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的8%；过失，扣当月薪资的4%。

备注：这里我们认为员工所犯过失只能是：过失或严重过失或无过失三者其一。

   请绘制出因果图和判定表，并给出相应的测试用例。

     3、完成以上实训任务的同学，汇总自己设计的测试用例，并完善补充测试用例。

三、实训所需知识

1、 因果图法设计测试用例；

四、提供资源

1、第十章（1）因果图法设计测试用例(不含练习实践解析过程).pptx

五、提交要求

1、 每人在任务11中提交自己设计的测试用例。

2、 文档命名要求：年级+班号+学号+姓名+因果图法测试用例，例如：18101王某因果图法测试用例。

3、 注意在任务11中提交文档后要点击任务后面的 “确认提交”。

《软件测试》项目实训任务十一 因果图法设计测试用例

一、实训目的

学会使用因果图法设计测试用例。

二、实训任务

1、 访问http://10.5.15.243，登录后，做实训任务11。

2、 参考提供的第十章(2) 因果图法设计测试用例PPT课件和教材，使用因果图法设计如下问题的测试用例：

1) 某软件的一个模块的需求规格说明书中描述：

（1）年薪制员工：严重过失，扣年终风险金的4%；过失，扣年终风险金的2%。

（2）非年薪制员工：严重过失，扣当月薪资的8%；过失，扣当月薪资的4%。

备注：这里我们认为员工所犯过失只能是：过失或严重过失或无过失三者其一。

   请绘制出因果图和判定表，并给出相应的测试用例。

     3、完成以上实训任务的同学，汇总自己设计的测试用例，并完善补充测试用例。

三、实训所需知识

1、 因果图法设计测试用例；

四、提供资源

1、第十章（1）因果图法设计测试用例(不含练习实践解析过程).pptx

五、提交要求

1、 每人在任务11中提交自己设计的测试用例。

2、 文档命名要求：年级+班号+学号+姓名+因果图法测试用例，例如：18101王某因果图法测试用例。

3、 注意在任务11中提交文档后要点击任务后面的 “确认提交”。