一、我国公务员工资制度

◆职务与级别相结合的工资制度。

1.工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。

2.公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。

3.公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。

4.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

5.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。

6.国家实行工资调查制度，定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。

二、公务员工资管理存在的问题及改革前景分析

◆关于公务员的工资水平（外部公平：平衡比较）及决定机制

1.工资结构

2.内部收入差距（内部公平与职位评价）

3.增资机制

4.激励机制

5.调薪机制

6.不同地区之间的差距

★低工资，多补贴，滥福利问题

★绩效工资问题