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1 管理学课程教学内容
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1.1 管理学 课程前言
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1.2 第一章 管理与管理学
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1.2.1 第一节 管理及其特征
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1.2.2 第二节 管理者及其分类
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1.2.3 第三节 管理学及其发展
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1.2.4 第一章小结
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1.2.5 第一章 测试
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1.3 第二章 管理理论的演进
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1.3.1 第一节 古典管理理论
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1.3.2 第二节 行为科学
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1.3.3 第三节 现代管理理论
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1.3.4 第二章小结
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1.3.5 第二章 测试
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1.4 第三章 环境分析
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1.4.1 第一节 组织环境
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1.4.2 第二节 外部环境分析
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1.4.3 第三节 内部环境分析
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1.4.4 第三章 小结
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1.4.5 第三章 测试
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1.5 第四章 管理道德与社会责任
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1.5.1 第一节 管理道德
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1.5.2 第二节 影响管理者道德素质的因素
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1.5.3 第三节 管理者道德行为的改善
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1.5.4 第四节 社会责任
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1.5.5 第四章 小结
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1.5.6 第四章 测试
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1.6 第五章 决策
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1.6.1 第一节 决策及其影响因素
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1.6.2 第二节 决策过程
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1.6.3 第三节 决策方法
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1.6.4 第五章 小结
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1.6.5 第五章 测试
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1.7 第六章 计划
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1.7.1 第一节 计划
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1.7.2 第二节 战略计划
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1.7.3 第三节 计划的编制
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1.7.4 第四节 目标管理
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1.7.5 第六章 小结
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1.7.6 第六章 测试
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1.8 第七章 组织
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1.8.1 第一节 组织的内涵与特征
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1.8.2 第二节 组织的基本类型
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1.8.3 第三节 组织职权
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1.8.4 第四节 组织设计与组织变革
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1.8.5 第七章 小结
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1.8.6 第七章 测试
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1.9 第八章 领导
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1.9.1 第一节 领导及其作用
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1.9.2 第二节 领导原理与领导理论
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1.9.3 第三节 人性假设与领导方式
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1.9.4 第四节 领导艺术简介
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1.9.5 第八章 小结
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1.9.6 第八章 测试
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1.10 第九章 控制
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1.10.1 第一节 控制及其功能
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1.10.2 第二节 控制过程与有效控制的原则
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1.10.3 第三节 控制方法
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1.10.4 第九章 小结
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1.10.5 第九章 测试
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1.11 第十章 创新
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1.11.1 第一节 创新及其作用
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1.11.2 第二节 创新过程及其管理
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1.11.3 第三节 技术创新
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1.11.4 第四节 制度创新
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1.11.5 第十章 小结
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1.11.6 第十章 测试
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