管理学

唐伶、詹雅竹、陶安、王江涛、郑灿雷、雷建忠、吴国锋、阮平、伍燕妩

目录

  • 1 管理导论
    • 1.1 第1章课程内容
    • 1.2 第1章课件PPT
    • 1.3 视频:亚当‧斯密──看不见的手
    • 1.4 拓展阅读:餐饮企业全球化
    • 1.5 拓展阅读:当西方遇见东方:东方管理理论研究综述
    • 1.6 经典管理名著推荐
  • 2 管理理论的历史演变
    • 2.1 第2章课程内容
    • 2.2 第2章课件PPT
    • 2.3 视频:梅奥──霍桑实验
    • 2.4 拓展阅读:管理思想史
    • 2.5 拓展阅读:平台型企业的组织流程再造
    • 2.6 单元测验一:管理学概论
  • 3 决策与决策过程
    • 3.1 第3章课程内容
    • 3.2 第3章课件PPT
    • 3.3 视频:万达王健林谈决策
  • 4 环境分析与理性决策
    • 4.1 第4章课程内容
    • 4.2 第4章课件PPT
    • 4.3 视频:波士顿矩阵(BCG)
  • 5 决策的实施与调整
    • 5.1 第5章课程内容
    • 5.2 第5章课件PPT
    • 5.3 视频:PDCA戴明环
    • 5.4 视频:鱼骨图分析案例
    • 5.5 单元测验二:管理决策
  • 6 组织设计
    • 6.1 第6章课程内容
    • 6.2 第6章课件PPT
  • 7 人员配备
    • 7.1 第7章课程内容
    • 7.2 第7章课件PPT
  • 8 组织文化
    • 8.1 第8章课程内容
    • 8.2 第8章课件PPT
    • 8.3 单元测验三:管理组织
  • 9 领导的一般理论
    • 9.1 第9章课程内容
    • 9.2 第9章课件PPT
  • 10 激励
    • 10.1 第10章课程内容
    • 10.2 第10章课件PPT
    • 10.3 视频:行为强化理论
  • 11 沟通
    • 11.1 第11章课程内容
    • 11.2 第11章课件PPT
    • 11.3 视频:曾仕强-沟通的艺术
    • 11.4 单元测验四:管理领导
  • 12 控制的类型与过程
    • 12.1 第12章课程内容
    • 12.2 第12章课件PPT
    • 12.3 视频:如何高效组织会议
  • 13 控制的方法与技术
    • 13.1 第13章课程内容
    • 13.2 第13章课件PPT
    • 13.3 视频:广东佛山星联的质量控制
  • 14 风险控制与危机管理
    • 14.1 第14章课程内容
    • 14.2 第14章课件PPT
    • 14.3 单元测验五:管理控制
  • 15 创新原理
    • 15.1 课堂实录
    • 15.2 第15章课程内容
    • 15.3 第15章课件PPT
  • 16 组织创新
    • 16.1 第16章课程内容
    • 16.2 第16章课件PPT
    • 16.3 视频:索尼的组织变革
    • 16.4 单元测验六:管理创新
  • 17 课程Q&A
    • 17.1 课程答疑
    • 17.2 课程简介
第13章课程内容

第一节 层级控制、市场控制与团体控制


一、层级控制

  层级控制也称为官僚控制、科层控制,是指利用正式的章程、规则、政策、标准、科层权力、书面文件和其他科层机制来规范组织内部门和成员的行为绩效。

(一)预算控制:拟定标准→找出偏差→消除偏差。

(二)审计控制:外部审计、内部审计。

(三)财务控制:偿债能力比率、盈利能力比率、营运能力比率。

二、市场控制

  市场控制是指借助经济力量,通过价格机制来规范组织部门单位和员工行为。市场控制的动因是企业内部的管理成本过高,而实施原则有三:一是把组织建设成有自主控制权的内部利润中心,二是把市场机制引入组织内部,三是在内部市场中鼓励集体的合作精神。而在市场控制的层次上可划分三层:公司层(各事业部都是利润中心)、部门层(内部交易)以及个人层(激励制度和工资制度)。

三、团体控制

  团体控制是指将个体融入团体之中,使个人的价值观与组织的价值观和目标相统一,通过团体的共同行为范式来实现组织成员的自我约束和自我控制。



第二节 质量控制方法


一、工作质量与过程控制

(一)产品质量与工作质量

(二)质量管理的发展

(三)过程控制优化

二、全面质量管理方法

  全面质量管理(total qualitymanagement, TQM)是指一个组织以质量为中心,以全员参与为基础,目的在于通过让顾客满意和本组织所有者、员工、供方、合作伙伴或社会等相关者受益而达到长期成功的一种管理途径。

(一)全面质量管理的基本要求:三全一多(全过程、全组织、全员和多方法)。

(二)全面质量管理的实施原则:以顾客为关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、管理的系统方法、持续改进、基于事实的决策方法、与供方互利的关系。

(三)全面质量管理的基本方法

三、六西格玛管理方法

(一)六西格玛管理的内涵与价值:六西格玛管理(six sigma,6σ)是一种建立在统计标准基础上,被设计来减少瑕疵率以降低成本、节省时间和提高顾客满意度的质量控制方法。

(二)六西格玛管理的原则:高度关注顾客需求、依据数据和事实管理、重视流程改善、开展主动改进型管理、无边界合作、追求完美但容忍失败。

(三)六西格玛管理的组织体系:高层领导、倡导者、资深黑带(黑带大师)、黑带、绿带、业务负责人。

(四)六西格玛业务改进方法DMAIC(界定、测量、分析、改进、控制)

 


第三节 管理控制的信息技术


一、信息技术及其在控制中的作用

  信息技术(informationtechnology, IT)是对信息进行采集、传输、存储、加工、表达和应用的各种技术的总称,主要包括计算机技术、通信技术和传感技术,云计算和大数据是信息技术领域新的高度和形态。

  信息技术在企业价值链各个环节的管理和控制有广泛应用,主要表现在供应链管理信息化(SCM)、计算机辅助设计(CAD)、物料需求计划(MRP)、制造资源计划(MRPⅡ)、顾客关系管理(CRM)、管理信息系统(MIS)、企业资源规划(ERP)、办公自动化(OA)、决策支持系统(DSS)等。

二、现代控制的信息技术方法

(一)电子数据处理系统

(二)管理信息系统

(三)决策支持系统

三、基于信息技术的柔性作业系统

  配置小型化、系统结构模块化、管理控制软件产品化、控制系统设计集成化。



【课后思考】

     基于《中国制造2025》战略,试了解国内制造企业在全面质量管理的应用。

     柔性工作系统如何提高企业的应变能力?