1.什么是实习？学生找到工作、自己创业、做自媒体、做兼职、订单班等算不算实习？

实习和就业属于不同的范畴、不同性质，归属管理部门不同：

①归属管理部门不同：学生实习由教务处管理，学生就业由学生处管理。

②定义不同：国家定义的实习：职业学校学生实习，是指实施全日制学历教育的中职学校、高职专科学校、高职本科学校（以下简称职业学校）学生按照专业培养目标要求和人才培养方案安排，由职业学校安排或者经职业学校批准自行到企（事）业等单位进行职业道德和技术技能培养的实践性教育教学活动，包括认识实习和岗位实习。认识实习指学生由职业学校组织到实习单位参观、观摩和体验，形成对实习单位和相关岗位的初步认识的活动。岗位实习指具备一定实践岗位工作能力的学生，在专业人员指导下，辅助或相对独立参与实际工作的活动。学生实习的本质是教学活动，是实践教学的重要环节。

通俗的理解，国家制度要求的实习是一门由指导老师带领学生去企业进行现场实操练习的社会实践课。《毕业实习》是应届毕业生以在校学生身份到实习单位进行实践学习，属于必修课程，跟学生到企业就业的“实习期”是不同性质。就业是学生完成学校课程顺利毕业后以自然人身份到社会上进行工作，不是一门学校课程。学生毕业实习按《毕业实习》课程要求开展。《毕业实习》课程是人才培养培方案里的一门必修课，是一门到企业进行实践练习的教学实践课，在人才培养方案中是12学分，要求实习时长不少于12周。如果学生未完成《毕业实习》课程，则无法获得12学分，无法顺利毕业。

③范畴不同：企业的试用期、转正实习期不属于学校的《毕业实习》课程内容。《毕业实习》课程不是学生自主找工作，不属于大学生就业、创业、自媒体或兼职的范畴。就业创业不能代替《毕业实习》这门课，但学生可以在自己创业的公司进毕业实习。

④签订的合同文书不同：实习签订的是国家规定格式条款的《实习三方协议》，国家规定实习时长不得超过6个月；就业签订的是企业自拟的《劳动合同》，就业时长则以劳动合同中约定的时长为准。《劳动合同》对在校生不适用。

⑤承担法律责任的主体不同：学生毕业前的实习是学校、实习单位和学生三方承担相应法律责任；学生毕业离校后的就业是企业和员工双方承担相应法律责任（不再是学生身份）。

⑥自媒体：根据《中华人民共和国个体工商户管理条例》的规定，自媒体创业者如果以盈利为目的，就需要办理营业执照。个人没有工商注册登记的自媒体相当于学生自己在家做作业，没有合法实习场地、指导老师，不算实习，必须要在合法的机构才能实习。

⑦订单班：是人才培养方案里的一种培养方式，应届毕业学生在需要进行毕业实习的时候，有部分学生会留在原单位进行毕业实习，所以在签订《实习三方协议》后根据《实习三方协议》的实习时间计入毕业实习时长。虽然学生是在同一个企业但是不同性质，要区分开来。

因此，学生实习不能理解成学生到企业参加工作转正前的实习期，更不能简单的理解成学生找到工作或自己创业就是实习。