“岗课对接”重构课程内容

依据装饰企业工作岗位领域及室内设计师职业能力分析，1+X室内设计师（中级）要求、进行基于工作过程的"模块─项目─工作任务”式教学内容重构。

“赛证融合”制定达成标准

依据1+X室内设计职业技能等级标准制定工作任务中的必备技能点达成标准，依据广西职业技能大赛《建筑装饰技术应用》赛项制作考核标准。