事务性文书的概念

事务性文书是指国家机关、企事业单位、社会团体在处理日常事务过程中除了上传下达的公文以外，为了自行做内部管理所形成的一些文体。可分为决策类、规章类、会务类、考核类等。

事务性文书的文体种类

决策类：申论、调查报告、计划、总结、简报等；

规章类：条例、规定、办法、章程、制约、公约等；

会务类：开幕词、闭幕词、讲话稿、会议报告等；

考核类：述职报告、组织鉴定等。

常用的几种文体：计划、总结、简报、合同书、大事记、调查报告、述职报告等。

事务性文书的特点

计划的概念

计划是机关单位或个人为完成某一工作任务、达到某一预定的目标而事先所作的安排与打算。

各名词的区别

规划：是一种比较全局性、具有方向性、远见性、概括性和指导性的计划，是对未来的考量和设计未来整套行动的方案，一般为五年及以上。

设想：是对长远工作初步的、非正式的、尚未成熟的、还可以补充与修订的一种计划。

要点：是上级对下级布置工作时，对主要方面做出概括和简明、扼要的一种计划。

安排：主要是对短期内的工作以及事务做出具体规划。

打算：指准备在近期所做的工作，但是对指标、方法、措施只做原则性的要求。

方案：指对近期内要做的具体工作，经过深思熟虑，对工作的目标、要求以及具体的步骤、方法做出周密的全面部署的计划。 

工作计划的作用

工作计划的特点

 1.明确的目的性；   2.较强的预测性；  3.实施的可行性； 4.计划要有约束力。