大国工匠，缔造中医药的新文明 

——天津达仁堂京万红药业有限公司的工匠故事

李龙生：创新不止 以行践言

[担任京万红药业生产制造部维修班长，拥有钳工高级技师职称的他在30余年的时间里，充分践行了匠人、匠心的真正要义。]

很难想象，53岁的李龙生已经在维修的工作岗位上工作了35年。设备维修工作不但需要较高的维修技能及积累丰富的实践经验，还要有耐得住寂寞的平常心，不被其它外界因素所干扰，这样才能潜心研究技术。通过眼看、手摸、耳听等多种方法，李龙生能够准确判断设备的故障点及故障部位。

凭借着多年坚守生产一线的经历，李龙生几乎熟练掌握着每一台生产设备的构造原理、维修技术，而他对工作的精益求精、守正创新也激励着生产制造维修班组的其他员工。他先后获得天津市五一劳动奖章、天津市百名有突出贡献技师奖、天津市医药集团优秀共产党员、天津市医药集团明星员工等荣誉称号，成为同事们交口称赞的榜样和楷模。

岳顺津：传承技艺 诠释经典

[作为京万红药业第一车间京万红软膏提取工序的操作工，他用一颗热忱之心与企业同舟共济30多载，影响了一批又一批的京万红人。]

拥有30余年工作经验的岳顺津，他专心专注的工作作风得到了同事们的认可。他既是首批获评的“京万红工匠”，也是同事眼中的“标准”。同事们评价他时说：“岳顺津无论做任何工作都认真负责，只要交代清楚，在工作中就会让人放心。”

岳顺津早年工作的岗位是京万红软膏混配工序，早期的混配是靠研兑来完成的，这也是京万红软膏的一道关键工序。在具体操作时，岳顺津会将每次研兑后的产品自觉进行均匀性检测，以此保证质量。

后来，岳顺津调至风油精提取岗位工作。由于风油精是季节性产品，阶段性生产比较强，且在制备中应由一人完成，考虑其特性在近几年的风油精配液工作中始终安排由他独立完成。改进后的工艺对环境温度的要求比较高，一旦操作不慎就会出现每批工艺时间不一致的问题。面对这样的情况，岳顺津在配制过程中主动严格要求自己，只有在确保每一个步骤都符合标准的基础上，才会进行下一个步骤的生产，并及时做好各环节生产情况的反馈。在销售旺季时由于发货需求比较集中，为了保证生产进度，同时又不能放松产品质量要求，岳顺津为了确保每一步工序合格，平均每天要工作十四个小时，经常主动加班到晚上十点。与此同时，他为了保证各批次之间的一致性，不但对原料加入量逐批进行称重，加入时多次酌量加入，更要在混合过程中注意控制成分的充分溶解、混合均匀。这种对细节追求达到极致的工作方式，几乎贯穿了他整个职业生涯。

一个人一天，一个月，甚至一年去坚持一件事或许不难，但如果30年如一日地践行一个严格的标准体系，无疑是值得称赞的。岳顺津的同事们提到了一个细节，无论什么时候参观他的工作环境，都会发现生产环境整洁有序：“在京万红软膏灌装中他使用的器具永远是洁净的。”

正因为在提取工作中的专业能力和严谨认真的工作态度，岳顺津参与了多项液体制剂的工艺改进及质量攻关，为企业产品品质提升做出了重要的贡献。

来源：中国经济信息杂志社