Ø 制定模拟公司激励政策

【实训目标】

（1）培养学生对文字表达能力；

（2）培养学生的团结协作能力；

（3）熟练运用激励方法的能力；

（4）灵活作为激励艺术的能力；

【实训内容及要求】

（1）分组。以模拟公司为小组单元；

（2）制定公司激励政策；

（3）各模拟公司结合公司的特点，激励政策需要覆盖工资、奖金、福利、待遇等方面，还要提出具体的激励措施；

（4）然后讨论修订至定稿；

（5）最后各模拟公司人事经理在全班进行分享交流。

（6）组内、组间互评，教师点评。

【实训成果】

各模拟公司提交一份方激励政策文案。

【实训评价表】

 

表8-3 “模拟公司激励政策文案”评价表

组名
公司名称
评价 内容	评价内容	得分
	1.激励政策是否切合实际?（20分）
	2.激励政策是否易操作?（20分）
	3.激励内容是否全面?（20分）
	4.激励内容表述是否清晰?（20分）
	5.激励措施是否合理可行?（20分）
得分合计