沉浸式训练 ---绩效考核

【实训目标】

（1）培养学生对实际问题的分析与解决能力；

（2）培养学生搜集与处理信息的能力；

（3）培养学生总结与评价的能力；

（4）培养学生的语言表达能力。

【实训内容及要求】

（1）分组。以模拟公司为小组单元，在CEO带领下进行成员分工管理；

（2）各小组讨论确定绩效考核方案；

（3）针对不同岗位，分别设计考核项目；

（4）针对各项目的重要性，给出权重分值；

（5）每个模拟公司着手编制一份绩效考核表。

（6）各模拟公司派一名代表在全班进行分享交流。

【实训成果】

各模拟公司提交一份绩效考核表

【实训样表】