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选调生离职事件

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选，进行重点培养的群体的简称。选调生制度是中国培养和选拔优秀年轻干部的重要途径之一。

2024年5月，某高校研究生小王作为选调生主动离职的事件在网络上引发了广泛讨论。2023年7月，小王通过选调生考试“上岸”，在工作分配时，没有被分配到其家乡省会城市，而是被分到离家七百余公里的某地级市，于是便在校园网上留下一篇深意十足的文章。小王在文中讲述了自己在备考阶段的“心路历程”，表示对选调分配的地点很不满意，但是在家人朋友的苦劝下，半推半就，可等到投身工作后，仍然十分懊悔不甘。文章中充满了对自我的挣扎和纠结，以及对工作城市的抱怨和不满。

这篇文章迅速在网络上发酵。根据该市相关单位的回应，小王已申请取消录用资格，组织已批准。

有人认为，小王的行为不仅是对这座城市的不尊重，对这份工作的不认可，更是对公共资源的一种浪费。用网络流行语来说，小王是一位“精致的利己主义者”。选调生享有了国家提供的各种资源和支持，同时也肩负着为国家、社会、人民服务的重任。这样的身份和角色，赋予了其增进人民福祉、促进社会发展的使命和责任。没有“国之所需,我心所向”的觉悟和担当，就不应该接受组织选调。

学会苦中作乐，从平凡见担当，方显青春本色。我们熟悉的黄文秀，同样也是名校硕士毕业，主动回到家乡百色，在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我。“我是从广西贫困山区出来的，我想回去建设家乡，把希望带给更多父老乡亲。”这是黄文秀的选择。

现在，全国每年招录选调生数万名，其中很多人在西部基层和艰苦边远地区发光发热、建功立业。一名离职选调生的个人选择，不会影响在广大在基层和艰苦地区工作的选调生群体，不会动摇广大青年干部扎根基层、砥砺奋斗、服务国家人民的信心和决心。

“唯有热爱可抵岁月漫长”。时代把历史责任赋予青年，青年也总能迎难而上、勇担重任。当你垂垂老矣，回望一生，你是否会因虚度年华而悔恨，是否会因碌碌无为而羞耻？人生最大的价值在于何处？相信聪明的你，已经有了答案。