唐伶
- 单位:电子科技大学中山学院 管理学院
- 职称:副教授
研究项目
主持《地方现代性:以中山工业发展为中心》《粤港澳大湾区应用型高校技术技能人才全球胜任力培养研究》《基于胜任力视角研究应用型本科高校的人才培养标准》等省、市、校级科研项目20余项。
论文与著作
先后在《日本学刊》《现代日本经济》《科学管理研究》等国内外优质学术期刊独立发表《战略转型中HRM的演化逻辑:基于丰田实践的研究》等论文二十余篇,中、外文专著各1部,参编著作多部,合撰论文多篇,主编教材1部。
荣誉与奖励
作品获第三届、第四届广东省卓越人力资源研究成果奖二、三等奖,市级社科优秀成果一、二、三等奖,省、市参政议政先进个人奖励。获评市、校级优秀教师及社会实践优秀指导教师,指导学生竞赛获省二等、三等奖励。
社会职务
广东省人力资源研究会理事,中国致公党广东省委员会经济委委员,中国人民政治协商会议中山市第十一、十二、十三届委员,中山市侨界青年联合会副会长等。