杨继平
  • 单位:山西大学   教育科学学院
  • 职称:教授
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个人简介

杨继平,男,1964年生,山西省襄汾人,中共党员,教授,研究方向教育心理学和人力资源管理。曾任山西大学教科院副院长、山西大学商务学院副院长,现任山西省心理学会理事长、中国心理学会理事、学校心理学分会和社会心理学分会委员,先后主持和参与多项国家级项目,在《心理学报》、《教育研究》、《心理科学进展》、《心理科学》、《心理发展与教育》等期刊发表论文70余篇,并兼任《心理学报》、《心理科学进展》和《心理科学》等权威刊物的审稿专家。研究领域主要包括:师生关系与学习心理、辅导员胜任力、教师工作满意度和明清晋商组织管理,目前主要从事道德推脱的相关理论与实证研究。2015年成为山西省首位被中国心理学会认定的心理学家。2019年入选山西省“三晋英才”拔尖骨干人才。

近期论文

Yang, J., Li, W., Gao, L., & Wang, X. (2021). How is trait anger related to adolescents’ cyberbullying perpetration? A moderated mediation analysis. Journal of Interpersonal Violence, 088626052096712.

Yang, J., Li, W., Wang, W., Gao, L., & Wang, X.. (2021). Anger rumination and adolescents’ cyberbullying perpetration: Moral disengagement and callous-unemotional traits as moderators. Journal of Affective Disorders, 278, 397-404.

杨继平, 郭秀梅, 王兴超. (2017). 道德概念的隐喻表征——从红白颜色、左右位置和正斜字体的维度. 心理学报, 49(7), 875-885.

杨继平, 郭秀梅. (2016). 具身视角下道德概念的隐喻研究. 心理学探新, 36(5), 387-391.

杨继平, 王兴超, 高玲. (2015). 道德推脱对大学生网络偏差行为的影响: 道德认同的调节作用. 心理发展与教育, 31(3), 311–318.

杨继平, 王兴超. (2015). 德行领导与员工不道德行为、利他行为: 道德推脱的中介作用. 心理科学, 38(3), 693–699.