研究领域

人力资源管理专业负责人，天津财经大学劳动经济学专业硕士，经济师、高级人力资源管理师、创业咨询师、初级会计师。主编教材《人力资源管理实务》《现代企业管理》

论文与著作

独撰并发表《宽带薪酬的两面性分析》《SL发电厂经营者年薪制设计》等13篇专业学术论文，参与省级课题两项，主持市级课题《东营市人才支撑新旧动能转换策略研究》、《东营市创新招才引智策略应对人口变动趋势策略研究》2项，主持校级教改课题二项。

荣誉与奖励

2019年获得山东省职业院校教师能力大赛二等奖，东营职业学院青年教师讲课比赛一等奖，多次获得东营市社科科研成果奖。