职业素质与匠人精神

1.学习了解什么是职业素质以及不同职业对职业素质具有不同要求;
2.学习了解匠人精神的内涵与时代要求;
3.树立自觉提升职业素质、培养匠人精神的意识,并付诸于行动。

一、职业素质
1.概念
职业素质是指劳动者在一定的生理和心理条件基础上,通过教育、劳动实践和自我修养等途径而形成和发展起来的,在职业活动中发挥重要作用的内在基本品质。
2.基本职业素质
例一:中国企业最看重毕业生的职业素质(中国博士厚武汉教育中心)
道德品质、文化认同、敬业精神、团队意识、创新思想、应变能力、学习能力、工作经验
例二:美国用人单位的期望
1、基本知识——如何去学习。新的学习方法和策略;
2、基本能力——阅读、书写、电脑、数学;
3、基本沟通——言语表达、口才、主动聆听;
4、适应能力——创新思考;
5、发展技巧——自我尊重、意志力、订立目标;
6、小组效能——人际关系、团队合作、谈判;
7、影响技巧——明白企业文化、分享领导的地位。
例三:用人单位的期望(香港的调查)
1、沟通能力 2、分析推理
3、激励推动 4、策划能力
5、判断决定 6、创新思考
7、实用取向 8、领导能力
9、人际关系 10、情绪稳定
3.特殊职业素质(即:不同职业对职业素质的要求)
例一:公务员具备的职业素质
中华人民共和国公务员法,第十一条 公务员应当具备下列条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年满十八周岁;
(三)拥护中华人民共和国宪法;政治素质
(四)具有良好的品行;思想素质
(五)具有正常履行职责的身体条件;身体体质
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;文化知识与能力素质
(七)法律规定的其他条件。
例二:软件人才素质要求
中国有很多优秀的软件人才,但为什么难以做出大型软件系统?中国软件人才应如何培养?微软亚洲研究院院长张亚勤提出了软件业人才需要具备的四种素质:
一是要掌握最简单的知识,因为软件理念是建立在基本模块上的。
二是要有团队合作精神,中国IT业有很多聪明年轻的人才,但团队合作精神不够,所以每个简单的程序都能编得很好,但编大型程序就不行了。微软开发Windows XP时有5000名工程师奋战了两年,有5000万行编码。软件开发需要协调不同类型、不同性格的人员共同奋斗,缺乏领军型的人才、缺乏合作精神是难以成功的。
三是要有激情,要热爱计算机、热爱软件。不热爱是难以坚持长久的。
四是要有长远的眼光和开放的心态,理解、跟踪全球的技术标准,而不是仅仅局限在中国。同时要学会和不同的人相处,这是一个人能否成功的关键。
二、匠人精神
1.概念及基本内涵
匠人精神,是新时代的职业精神,一种不断追求完美和极致的精神,是当代职业素质的极致绽放。
2016年3月5日,李克强总理作政府工作报告时首次正式提出:“工匠精神”。鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。——李克强总理代表国务院向十二届全国,人大四次会议作政府工作报告(2016年3月5日)
从本质上讲,“匠人精神”是一种职业精神,它是职业道德、职业能力、职业品质的体现,是从业者的一种职业价值取向和行为表现。“匠人精神”的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。其一,敬业。敬业是从业者基于对职业的敬畏和热爱而产生的一种全身心投入的认认真真、尽职尽责的职业精神状态。其二,精益。精益就是精益求精,是从业者对每件产品、每道工序都凝神聚力、精益求精、追求极致的职业品质。其三,专注。专注就是内心笃定而着眼于细节的耐心、执着、坚持的精神。其四,创新。追求突破、追求革新的创新内蕴。
2.差不多主义与匠人精神
一件产品我们精益求精,做到极致。我们学生,也应该,不断努力,越来越好。“老师,我及格了吗?”考试完后,你们总问这样的问题。其背后存在着一种“差不多主义”,这是要不得的。五四时期,胡适写过一篇文章叫《差不多主义》,就在批判这种敷衍了事不负责任的“差不多文化”:做任何事情都觉得差不多就可以了。差不多主义,要得要不得?我们看一个事例。
当我们检视自己的DNA时,发现和黑猩猩并没有太大的不同。但却正是因为这些微小却微妙的差异,彻底改变了世界,让我们成为“人类”。科学家几十年前就得出结论:黑猩猩是人类的近亲,其基因大约有98~99%与人类相同。你不必是一名生物学家或人类学家,就能看出类人猿――大猩猩、黑猩猩、倭黑猩猩、猩猩――虽然与我们人类有很多相似之处,但却又是那么的不同。农耕、语言、绘画、音乐、技术以及哲学,所有这些文明成就将人类与黑猩猩截然分开,并使穿上西装的黑猩猩看上去那么滑稽可笑。
你或许学习基础差,但也要对自己负责,越来越好!你或许只是成为一位普通的职工,但仍可以在平凡的岗位,铸就不平凡的辉煌!所以将来我们无论从事什么职业,都需要追求卓越和精益求精的匠人精神。
3.国家倡导的大环境及举例
2015年5月8日国务院正式印发《中国制造2025》,提出了中国政府实施制造强国战略第一个十年的行动纲领。中国要迎头赶上世界制造强国,成功实现中国制造2025战略目标,就必须在全社会大力弘扬以“工匠精神”为核心的职业精神。只有当敬业、精益、专注、创新的“工匠精神”融入生产、设计、经营的每一个环节,实现由“重量”到“重质”的突围,中国制造才能赢得未来。
被誉为新“四大发明”之一的中国高铁以其高速的便捷性,班次的准时性,稳定的安全性,越来越受到国人的青睐。“复兴号”旅客列车更是以350公里的时速,再一次刷新了中国速度。在关键的车头制造技术难题中,从研发团队到设计人员,从每一根棱线内部骨架定位到每一道焊接接缝都精益求精。整个车头30多道工序,反复的试验,严苛的把关,追求极致的工匠精神,最终成就了我国高铁在技术层面的又一大突破。精益求精的极致追求造就了高铁时代的一个个新名词,也记录了中国铁路辉煌发展的里程碑,创新与坚守并存,稳定与智能并举,中国铁路未来的发展让国人,更让世界翘首以盼。
三、提升职业素质,培养匠人精神
第一:注重专业学习,掌握实现职业目标的基本理论、基本知识、和基本技能。
第二:勤于劳动实践,提高自身能力,检验学习所获。
第三:提升自我修养,追求极致素质,匠心筑梦未来。


