职称:教授
单位:浙江大学
主讲教师:丛杭青 等
教师团队:共8位
本课程分为三大模块,概念和方法模块聚焦于第四代工程的概念、特点和工程伦理的方法;实践和职业模块聚焦于当代工程实践和中国工程职业,关注的问题有责任、风险与安全、可持续发展、工作场所中的工程师、工程师能力的概念与标准、职业美德;问题与治理模块聚焦于基因工程、智能工程、创新驱动、“一带一路”的跨文化规范、“邻避效应”和大数据的社会治理。
课程章节 | | 文件类型 | | 修改时间 | | 大小 | | 备注 | |
1.1 第四次工业革命 |
视频
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2020-03-11 | 207.11MB | ||
作业
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1.2 中国与四次工业革命 |
作业
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视频
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2020-03-11 | 366.05MB | |||
作业
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1.3 工程形态 |
视频
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作业
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1.4 作为科学的工程和作为实践的工程 |
视频
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作业
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1.5 新时代工程的定义 |
视频
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作业
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2.1 作为职业的工程 |
视频
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2020-03-11 | 336.68MB | ||
文档
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作业
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2.2 职业自治 |
视频
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作业
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2.3 从自治走向治理 |
视频
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作业
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2.4 工程伦理的性质 |
视频
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2020-03-11 | 221.64MB | ||
作业
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2.5 工程伦理的作用 |
视频
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2020-03-11 | 231.26MB | ||
作业
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3.1 遭遇伦理困境 |
视频
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作业
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3.2 解决伦理困境的基本理论及方法 |
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作业
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3.3 传统理论及方法的局限性 |
视频
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作业
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3.4 对传统理论及方法的补充 |
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作业
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4.1 解决伦理困境的一般步骤 |
视频
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2020-03-11 | 344.75MB | ||
文档
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作业
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4.2 划界法 |
视频
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2020-03-11 | 167.31MB | ||
作业
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4.3 创造性的中间道路 |
视频
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作业
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4.4 原则性与灵活性的统一 |
视频
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作业
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4.5 保持认知与行动的一致性 |
视频
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作业
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5.1 责任及分类 |
视频
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作业
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5.2 消极责任与责任要素 |
视频
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2020-03-11 | 184.30MB | ||
作业
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5.3 积极责任与工程师职业理想 |
视频
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2020-03-11 | 155.39MB | ||
作业
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5.4 多手责任问题 |
视频
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作业
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6.1 风险与安全 |
视频
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2020-03-11 | 277.47MB | ||
文档
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作业
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6.2 风险评估 |
视频
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2020-03-11 | 309.42MB | ||
作业
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6.3 风险评估的道德原则 |
视频
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2020-03-11 | 193.28MB | ||
作业
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6.4 风险沟通 |
视频
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作业
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7.1 可持续发展概念的起源与发展 |
视频
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作业
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7.2 可持续发展概念的定义与内涵 |
视频
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2020-03-11 | 48.52MB | ||
作业
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7.3 公平原则 |
视频
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2020-03-11 | 204.72MB | ||
作业
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7.4 生态中心主义 |
视频
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2020-03-11 | 108.02MB | ||
作业
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7.5 工程可持续发展的概念与内涵 |
视频
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2020-03-11 | 176.48MB | ||
作业
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7.6 绿色制造工程 |
视频
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2020-03-11 | 121.82MB | ||
作业
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8.1 利益冲突问题 |
视频
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2020-03-11 | 405.56MB | ||
文档
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2020-03-11 | 185.08KB | |||
作业
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8.2 角色冲突 |
视频
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2020-03-11 | 259.43MB | ||
作业
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8.3 两种决策:恰当的工程与管理决策 |
视频
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2020-03-11 | 87.81MB | ||
作业
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8.4 组织不服从 |
视频
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2020-03-11 | 265.35MB | ||
作业
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9.1 岗位胜任力 |
视频
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2020-03-11 | 221.17MB | ||
文档
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2020-03-11 | 1.23MB | |||
作业
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9.2 两种岗位胜任力的模型 |
视频
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2020-03-11 | 134.54MB | ||
作业
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9.3 工程师的能力标准 |
视频
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2020-03-11 | 257.58MB | ||
作业
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9.4 通用技能 |
视频
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2020-03-11 | 380.35MB | ||
作业
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9.5 职业能力 |
视频
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2020-03-11 | 466.69MB | ||
作业
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10.1 职业美德 |
视频
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2020-03-11 | 280.80MB | ||
文档
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2020-03-11 | 267.70KB | |||
作业
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10.2 工程中的美德 |
视频
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2020-03-11 | 270.58MB | ||
作业
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10.3 工程师的职业美德内涵 |
视频
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2020-03-11 | 524.72MB | ||
作业
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10.4 走向卓越:伦理章程与职业美德结合 |
视频
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2020-03-11 | 117.56MB | ||
作业
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11.1 什么叫做大数据? |
视频
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2020-03-11 | 93.38MB | ||
作业
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11.2 大数据的商业创新 |
视频
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2020-03-11 | 90.08MB | ||
作业
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11.3 大数据伦理 |
视频
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2020-03-11 | 81.43MB | ||
作业
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11.4 数字身份 |
视频
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2020-03-11 | 100.23MB | ||
作业
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11.5 数据权利 |
视频
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2020-03-11 | 122.49MB | ||
作业
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11.6 隐私权 |
视频
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2020-03-11 | 156.75MB | ||
作业
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11.7 大数据的社会治理 |
视频
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2020-03-11 | 136.04MB | ||
作业
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12.1 智能工程伦理教育必要性 |
视频
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2020-03-11 | 110.21MB | ||
文档
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2020-03-11 | 947.31KB | |||
作业
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12.2 智能工程与社会大脑 |
视频
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2020-03-11 | 291.55MB | ||
作业
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12.3 智能工程与人机混合 |
视频
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2020-03-11 | 205.35MB | ||
作业
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12.4 智能工程伦理与伦理考量基础 |
视频
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2020-03-11 | 288.00MB | ||
作业
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12.5 双脑世界的人机共生和谐之善 |
视频
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2020-03-11 | 269.46MB | ||
作业
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13.1 什么是“邻避效应”? |
视频
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2020-03-11 | 185.33MB | ||
文档
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2020-03-11 | 190.89KB | |||
作业
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13.2 “邻避效应”成因分析 |
视频
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2020-03-11 | 95.01MB | ||
作业
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13.3 “邻避效应”中的社会公平问题 |
视频
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2020-03-11 | 187.13MB | ||
作业
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13.4 临平净水厂化解“邻避效应”的对策 |
视频
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2020-03-11 | 630.12MB | ||
作业
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14.1 中国工程“走出去”的现实挑战 |
视频
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2020-03-11 | 721.92MB | ||
作业
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14.2 国际工程职业实践的超文化规范 |
视频
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2020-03-11 | 224.60MB | ||
作业
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14.3 中国工程跨文化实践的价值更新 |
视频
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2020-03-11 | 443.70MB | ||
作业
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14.4 中国工程跨文化实践的伦理规范 |
视频
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2020-03-11 | 449.16MB | ||
作业
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15.1 阅读 |
附件
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16.1 第一次直播从自主创新走向负责创新 |
附件
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16.2 第二次直播“一带一路”:中国工程跨文化规范建构 |
附件
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16.3 第三次直播 以知识产权为名 |
附件
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16.4 第四次直播 |
附件
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